Yeni anket, bunların en sinir bozucu 3 iş arkadaşı alışkanlığı olduğunu söylüyor


İş arkadaşlarınızla sahip olduğunuz ilişkiler, hayatınızda sahip olacağınız en önemli ve karmaşık ilişkilerden bazılarıdır. Bu insanlar, kurumsal merdiveni tırmanmanıza yardımcı olan güvenilir sırdaşlar, akıl hocaları veya müttefikler olabilir.

Ancak kötü bir meslektaş, işinizi sevseniz bile işe gitmekten korkmanıza neden olabilir. Aslında, yeni araştırma Kaliteli Logo Ürünleri Amerikalıların %90’ından fazlasının onları rahatsız eden bir iş arkadaşı olduğunu ve insanların %57’sinin sinir bozucu bir iş arkadaşı yüzünden işi bırakmayı düşündüklerini veya işlerini bıraktığını tespit etti.

Şirket, Şubat ayında ABD merkezli 1.902 çalışana, meslektaşlarında en rahatsız edici buldukları davranışlar hakkında anket yaptı.

Evden çalışmak da gerilimi azaltmak için pek bir şey yapmadı, çünkü insanların %55’i ofis ortamına kıyasla uzak bir ortamda haftada birkaç kez iş arkadaşlarına hala sinirlendiklerini bildirdi.

Uzak iş arkadaşları için en çok ilgi duydukları şeyler arasında e-postalara veya anlık mesajlara yavaş yanıt verilmesi, aramalarda aşırı arka plan gürültüsü ve kamera önünde yemek yeme sayılabilir.

Kaliteli Logo Ürünleri’ne göre en sinir bozucu üç iş arkadaşı alışkanlığı ve bunlarla nasıl başa çıkılacağı:

1. Kesinti

2. Başkasının çalışması için kredi almak

Bir proje üzerinde çok çalışıp, sadece bir iş arkadaşının projeyi kendisininmiş gibi iddia etmesinden daha sinir bozucu bir şey var mı? Bereola, ilk kez suçlanıyorsa, onlara şüphenin avantajını verin, çünkü dürüst bir hata olabilirdi.

Ama tekrar olursa, sohbete zarif bir giriş yapın ve fikri/projeyi/öneriyi sizin bulduğunuzu açıkça belirtin. Bu şablonlar sahiplik almanıza yardımcı olabilir:

“Olarak [co-worker] benim fikrim diyordu [explain project] sonuçlanacak [impact]”

“Bunu gündeme getirdiğin için teşekkürler, [co-worker]biliyorum bunu seninle paylaştım [date you spoke about the idea]”

Peppercorn ayrıca, tutkulu olduğunuz veya performans incelemenizi etkileyebilecek bir projeyse yöneticinizle konuşmanızı ve katkılarınızın kanıtını belgeleyebilmeniz için projelerinizin kağıt izini tutmanızı önerir.

3. Fazla Paylaşım

Hayatınız ve hobileriniz hakkında açık olmak iş ilişkilerinizi güçlendirmenize yardımcı olabilir, ancak sağlıklı şaka yapmak ile fazla kişiselleşmek arasında ince bir çizgi vardır.

Quality Logo Products araştırmasında siyaset, Covid-19, para, din ve ilişkiler, bir iş arkadaşıyla tartışılacak en can sıkıcı konular olarak sıralandı.

Bu sorunlar genellikle duygusal olarak yüklenebilir ve iş arkadaşları arasında hızla tartışmalara yol açabilir, bu nedenle onları meslektaşlarınızla ne sıklıkta gündeme getirdiğinize dikkat etmek ve ne pahasına olursa olsun ofis dedikodularından kaçınmaya çalışmak akıllıca olur, diye uyarıyor Peppercorn.

İşle ilgili olmayan bir konuşma “yoldan çıkmaya” başlarsa, iş arkadaşınıza üzerinde çalıştıkları bir proje hakkında soru sormaya veya iş haberlerinde başka bir şeye dikkat çekmeye odaklanın.

Ya da sadece ayrılın. Bereola, “Başka bir aramaya atlamanız gerektiğini söyleyerek konuşmayı bırakabilirseniz veya bu bir grupsa, sessiz kalın, o zaman bunu yapın” diyor. “Birine cevap borçlu değilsin, özellikle de rahatsızsan.”

Çıkış yapmak:

Uzmanlar, kalıcı olacağını düşündükleri 1 numaralı pandemik çalışma trendini paylaşıyor

Glassdoor’a göre 2022’de en iyi işe girmek için ihtiyacınız olan 10 beceri

Feeding America’nın CEO’su, kariyerini değiştiren ‘dönüştürücü’ tavsiyeyi paylaşıyor

Şimdi kayıt ol: Haftalık bültenimizle paranız ve kariyeriniz hakkında daha akıllı olun


Kaynak : https://www.cnbc.com/2022/03/19/new-survey-says-these-are-the-3-most-annoying-co-worker-habits.html

Yorum yapın

Viski Fiyatları Geçici Mail antrenmanlarla matematik 1 pdf pdf kitap indir ales çıkmış sorular pdf ilahi sözleri 1984 pdf türkçe pdf minecraft premium satın al ilahi sözleri youtube mp3 çevir Selçuk Sport Apk İndir