Bu yıl işten çıkaran şirketler

10 yıllık borsayı yöneten şirketler yeni bir gerçekliğe uyum sağladıkça, teknoloji dünyasındaki işten çıkarmalar artıyor.

Günler sonra Twitter’ın Yeni patron Elon Musk, şirketinin işgücünün yarısını, Facebook ebeveynini kesti Meta Şimdiye kadarki en önemli işten çıkarma turunu açıkladı. Meta Çarşamba günü yaptığı açıklamada, 11.000’den fazla çalışana tekabül eden personelinin %13’ünü ortadan kaldırdığını söyledi.

Geçen ay Meta, art arda ikinci bir azalan gelir çeyreği duyurdu ve dördüncü çeyrekte başka bir düşüş öngördü. Artan enflasyon tüketici harcamalarını engellediği ve Facebook gibi uygulamalar bundan muzdarip olduğu için dijital reklamverenler harcamalarını kısıyor Elmalar Reklam hedeflemeyi sınırlayan iOS gizlilik güncellemesi.

Teknoloji endüstrisi, 2022’de belirsiz ekonomik koşullar karşısında geniş çapta bir dizi işten çıkarma gördü. İşte son zamanlarda açıklanan büyük olanlar.

MetaDördüncü çeyrek için hayal kırıklığı yaratan rehberlik, şirketin piyasa değerinin dörtte birini sildi ve hisse senedini 2016’dan bu yana en düşük seviyeye getirdi.

çalışanlara yazdığı mektuptaZuckerberg, işini kaybedenlerin 16 haftalık maaş artı her hizmet yılı için iki hafta daha alacağını söyledi. Meta, altı ay boyunca sağlık sigortasını karşılayacaktır.

Lyft geçen hafta çalışanlarının %13’ünü veya yaklaşık 700 kişiyi işten çıkardığını duyurdu. CEO Logan Green ve Başkan John Zimmer, çalışanlara yazdığı bir mektupta, “gelecek yıl içinde olası bir durgunluğa” ve artan araç paylaşımı sigorta maliyetlerine dikkat çekti.

Online ödeme devi Stripe, geçen hafta yaklaşık 1.100 çalışana tekabül eden personelinin yaklaşık %14’ünü işten çıkardı.

CEO Patrick Collison yazdı personele bir notta Artan enflasyon, yaklaşan durgunluk korkuları, yüksek faiz oranları, enerji şokları, daha sıkı yatırım bütçeleri ve daha seyrek başlangıç ​​fonları arasında kesintilerin gerekli olduğunu söyledi. Birlikte ele alındığında, bu faktörler “2022’nin farklı bir ekonomik iklimin başlangıcını temsil ettiğini” işaret ediyor.

Stripe, ayrılan tüm çalışanlar için 14 haftalık kıdem tazminatı ödeyeceğini ve daha uzun görev süresi olanlar için daha fazlasını ödeyeceğini söyledi. Ayrıca, altı aylık mevcut sağlık primlerinin veya sağlık hizmetinin devamının nakit eşdeğerini ödeyecektir.

Geçen yıl 95 milyar dolar değerinde olan Stripe’ın Temmuz ayında iç değerlemesini 74 milyar dolara düşürdüğü bildiriliyor.

Haziranda, Coinbase, tam zamanlı işlerin %18’ini kestiğini ve bu da yaklaşık 1.100 kişiyi azalttığını duyurdu.

madeni para tabanı CEO Brian Armstrong Boğa piyasası sırasında olası bir durgunluğa, maliyetleri yönetme ihtiyacına ve “çok hızlı” büyümeye işaret etti.

Borsaya ilk çıkışını gerçekleştiren Coinbase, bu yıl değerinin %80’inden fazlasını kaybetti ve kripto para birimleriyle birlikte krater oldu.

İşten çıkarılanlar, en az 14 haftalık kıdem tazminatı ve bir yılı aşan her çalışma yılı için ek 2 hafta aldı. Ayrıca şirketin duyurusuna göre, ABD’de dört aylık COBRA sağlık sigortası ve dünya çapında dört aylık ruh sağlığı desteği teklif edildi.

Temmuzda, Shopify, küresel çalışanlarının %10’una eşit olan 1.000 kişiyi işten çıkardığını duyurdu.

Netflix iki tur işten çıkarma kararı aldı. Mayıs ayında yayın hizmeti, Netflix’in on yıl içindeki ilk abone kaybını bildirmesinin ardından 150 işi ortadan kaldırdı. Haziran ayı sonlarında Netflix 300 işten çıkarma daha duyurdu.

Ağustos sonunda, Snap, 1000’den fazla çalışana denk gelen işgücünün %20’sini işten çıkardığını duyurdu.

perakende aracı kurum Robinhood, Nisan ayında işgücünün %9’unu azalttıktan sonra Ağustos ayında personelinin %23’ünü azalttı.

Robinhood CEO Vlad Tenev suçladı “Enflasyonun 40 yılın en yüksek seviyelerinde ve geniş bir kripto piyasası çöküşüyle ​​birlikte makro ortamın bozulması.”

Hisse senedi 2022’de yarıdan fazla düştü.

Bu ayın başlarında, Fintech şirketi Chime, işgücünün %12’sini veya yaklaşık 160 çalışanını işten çıkardı.